Plan de Carrera: De Jefe Contable a Gerente GRC (ISO 27001)
Una hoja de ruta interactiva y adaptativa de 3 años para un crecimiento en Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento (GRC).
AÑO 1: Consolidación Contable y Fundamentos de GRC
Dominar la operación contable, liderar equipo, optimizar procesos y sentar las bases para un sistema de GRC enfocado en ISO 27001.
Elaborar los estados financieros mensuales con total precisión y puntualidad.
Realizar la confección de informes de análisis de cuentas, identificando variaciones significativas.
Realizar sesiones 1-a-1 con los miembros del equipo para entender sus roles, fortalezas y metas.
Establecer una relación de confianza con líderes de Legal, TI, RRHH y Auditoría Interna.
Asistente de Revisión Trimestral
Planificador Estratégico de IA
AÑO 2: Transición a Gerente de GRC
Diseñar, proponer e implementar la estructura formal de la función de GRC, delegando eficazmente la operación contable.
AÑO 3: Consolidación Estratégica y Negociación
Demostrar el valor estratégico y ROI de la función de GRC para alcanzar los objetivos de compensación.